o mnie

Nazywam się Magda i…

🧩
jestem trenerką umiejętności miękkich,
facylitatorką, projektantką doświadczeń
oraz Agile coachką

🧭
od ponad dekady wspieram osoby liderujące
oraz zespoły w harmonizowaniu współpracy
poprzez wzmacnianie bezpieczeństwa psychologicznego

🎯
przeprowadziłam warsztaty i szkolenia
dla ponad 3000 osób

🎤
jestem prelegentką na konferencjach
polskich i międzynarodowych

🤝
projektuję konferencje, networking,
dialog oraz integrację zespołową

🍴
współtworzę smakodnowa oraz wywczas karkonoski:
łącze rozwój kompetencji, regenerację,
poznawanie nowych ludzi i kulinaria w Karkonoszach

Moje wartości

Bezpieczna przestrzeń do współpracy

Wspieram ludzi w nawigowaniu współpracy. Wierzę, że sposób,
w jaki współdziałamy – jak gromadzimy się na spotkaniach, warsztatach, konferencjach czy w salach wykładowych – ma ogromny wpływ na rezultat tych działań. Dobre warunki do współpracy to coś więcej niż dostępność uczestników – to proces, który angażuje, inspiruje i w bezpieczny sposób pozwala każdej osobie uczestniczącej poczuć się zauważoną i wysłuchaną.

Cenię sobie możliwość tworzenia przestrzeni, która buduje więzi, sprzyja kreatywności i pozwala zespołom oraz grupom odnaleźć wspólny język, nawet w najbardziej złożonych sytuacjach. Dzięki temu ludzie otwierają się na nowe pomysły, zaczynają lepiej rozumieć siebie nawzajem i wspólnie osiągają cele, które na początku wydawały się trudne do zrealizowania.

Sprawczość w wyzwaniach

Obecne wyzwania to nie tylko złożoność problemów, przed którymi stają zespoły, ale także różnorodność perspektyw, potrzeb i oczekiwań ich członków. W globalnym, hybrydowym środowisku pracy szczególnie istotne jest, aby każdy głos został usłyszany,
a procesy wspierały zarówno zaangażowanie, jak i osiąganie konkretnych celów.

Niezależnie od tego, czy chodzi o usprawnienie pracy zespołu czy rozwiązanie konfliktu – dzięki wspólnej pracy nad problemami ludzie nie tylko znajdują kreatywne odpowiedzi, ale także budują poczucie siły i pewności, że mogą radzić sobie z przyszłymi trudnościami w sposób skuteczny i twórczy. Wyzwania stają się
w ten sposób katalizatorem zmiany i rozwoju.